获聘人员由乡镇人民政府(街道办事处)与其依法依规签订劳动合同mt4平台租用价格社工经费的供应由社工薪酬、单元缴纳的住房公积金、单元缴纳的各项社会保障和公用经费及福利费等四片面组成，此中社工薪酬分为根本工资、职级工资、绩效三类。
克日，东莞印发《“东莞兜底民生效劳社会事情双百工程”社工薪酬处置践诺门径》(下称《门径》)，社工职级薪酬正式践诺。
发轫设置“双百社工”职级薪酬编制，指出社工经费的供应由社工薪酬、单元缴纳的住房公积金、单元缴纳的各项社会保障和公用经费及福利费等四片面组成，此中社工薪酬分为根本工资、职级工资、绩效三类。
《门径》依据社会事情专业职级分类，对根本工资、职级工资和绩效实行了细分细化，变成组织合理、区别有度的薪酬准绳编制。
此中根本工资分为四类10个品级，从社会事情员(大专学历)向一级高级社会事情师向上递增;职级工资依据社工持证处境分为三类8个品级，从二级帮理社会事情师12000元的基准按每级3000元向上递增;
绩效工资依据职级种别分为4个品级，从帮理社会事情师6000元的基准按每类3000元向上递增。
《门径》由市民政局、市财务局、市人力资源社会保险局合伙鼓励出台，显着“双百社工”的薪酬待遇纳入镇级财务预算，由各园区、镇(街道)依据社工的职级品级落实;福利待遇方面，按法则添置各式社会保障和住房公积金，享有法定假期、职务补贴等;薪酬处置方面，范例试用期工资准绳、绩效观察结果的利用、息假的工资盘算形式以及职级变更的薪酬盘算手段，确保社工的福利待遇有规可依。
此外，“双百社工”专业职级薪酬准绳参照市罗网职业单元聘员的薪酬组织实行策画，社工经费供应准绳正在聘员经费供应准绳限度内设定，并随市罗网职业单元聘员经费供应准绳动态调度，确保社工薪酬待遇可调可控、不断开展。
为高准绳促进落实“双百工程”民生事情，造造一支高本质的下层社会事情专业人才部队，《“东莞兜底民生效劳社会事情双百工程”社工薪酬处置践诺门径》正式印发。
2021年9月18日（礼拜六）上午10时40分至11时00分，正在全市各镇街（园区）试鸣防空警报。
全省2022年公然任用“双百工程”州里（街道）社会事情效劳站社工14800名，此中东莞市任用53名。
报考职员必需依据报名体例恳求填写报考新闻，确保实质可靠、全盘、确凿。对进修和事情资历栏目，应依时候先后规律，从高中着手，填写何年何月至何年何月正在何地、何单元进修事情、任何职。
获聘职员由州里公民政府(街道任事处)与其依法依规缔结劳动合同，依据本地“双百工程”社工薪酬待遇处置门径落实薪酬和社会保险(含“五险一金”)待遇。
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社工经费的供应由社工薪酬、单元缴纳的住房公积金、单元缴纳的各项社会保障和公用经费及福利费等四片面组成，此中社工薪酬分为根本工资、职级工资、绩效三类。
克日，东莞印发《“东莞兜底民生效劳社会事情双百工程”社工薪酬处置践诺门径》(下称《门径》)，社工职级薪酬正式践诺。
发轫设置“双百社工”职级薪酬编制，指出社工经费的供应由社工薪酬、单元缴纳的住房公积金、单元缴纳的各项社会保障和公用经费及福利费等四片面组成，此中社工薪酬分为根本工资、职级工资、绩效三类。
《门径》由市民政局、市财务局、市人力资源社会保险局合伙鼓励出台，显着“双百社工”的薪酬待遇纳入镇级财务预算，由各园区、镇(街道)依据社工的职级品级落实;福利待遇方面，按法则添置各式社会保障和住房公积金，享有法定假期、职务补贴等;薪酬处置方面，范例试用期工资准绳、绩效观察结果的利用、息假的工资盘算形式以及职级变更的薪酬盘算手段，确保社工的福利待遇有规可依。
