用人单位没有安排劳动者工作的2023年8月15日为确凿做好防汛救灾时刻各用工单元、大家征询统治人力社保生意任职职业，现将相合事项告诉如下：
本月社保应缴保费可寻常扣费，扣费不告成皆可于本月25日前正在社保客户端举行申报，25日前无法申报需融合税务部分能否由税务代申报。
因道途不畅无法到前台统治生意，单元欠费形成的月报补缴，区社保核心注册征缴科电话可受理。生意统治落成后，需到社保费客户端提交申报方可扣费，申报生意于本月25日前落成即可，滞纳金罢手到电线日。
增员、减员、局部及单元音讯变新生意，截止到8月31日，全月可通过“社会保障网上任职平台”统治，也可上传资料至注册征缴科邮箱统治。
单元申报局部补缴生意，补缴近3个月可通过“社会保障网上任职平台”统治，跨越3个月的可上传资料到注册征缴科邮箱。资料适应要求即可申通知成，滞纳金罢手到邮箱申报日前1日。
如有统治补发养老金、断绝淘汰、逝世淘汰等支出生意，可能通过社保核心支出科邮箱、社保所微信群提交资料统治；欠缺资料的，可容缺统治。
1.通过“北京人社”APP、北京通APP、支出宝、北京社会保障网上任职平台、北京市人力资源和社会保证局官网统治等途径线上统治，领取到的社保卡无需做激活可直接运用；
2.社会保证卡挂失可通过96102、12333热线和北京社会保障网上任职平台统治。
正在本市参保缴费职工，可举行局部音讯盘查、参保职员音讯盘查、职工年度对账单盘查、参保职员音讯盘查、参保职员职业年金账户音讯盘查、社保音讯单效验。
2.领导身份证或北京市社会保证卡，到社保经办机构窗口或自助任职区盘查打印；
1.因受汛情影响形成通信不贯通、搜集断绝、配置损坏、道途断绝等情状，不行通过线上或线下统治职工养老保障转入城乡住民养老保障生意、城乡住民养老保障退息生意的，可能延迟统治，准绳上不抢先3个月，延迟统治时刻养老保障待遇可能补发。
2.退息当年缴费年限不足，受汛情影响需统治城乡住民养老保障延期缴费的，最长统治时限延迟至本年度11月20日之前统治合系手续。
3.各州里便民任职核心受汛情影响无法现场递交合系资料，可能通过区农保微信群或住民保障科邮箱上传合系资料举行统治。
1.因受汛情影响形成通信不畅、道途损毁，线上、线下均不行统治企业职工养老待遇申报手续的，可延迟统治，准绳上不抢先3个月，延迟时刻养老待遇予以补支。
2.持续实行企业职工养老待遇批准网上统治。可通过北京市人力社保局“退息打包一件事”正在网上申报企业职工养老待遇批准，详细统治流程请登录房山音讯网-告诉通告栏目盘查下载《退息打包一件事》，网址。
3.受汛情影响不行现场统治单元持续留用时刻延期缴纳企业职工根基养老保障费的，可通过线上统治，后续补报合系手续。详细统治流程登录房山音讯网-告诉通告栏目盘查下载《企业职工持续留用和讲存案须知》，网址。
适应要求的创业担保贷款告贷人可通过“北京市人力资源和社会保证局”官方网站注册登录后，填写认定申请并提交。网址：点击网页左上角局部或法人登录，之晚进入北京市联合身份认证平台，注册登录。所需提交的纸质资料可通过邮寄、电子邮件等方法向劳服核心创业引导组举行提交。由创业引导组提示适应要求的创业担保贷款告贷人补正合系资料，并确认供应的资料确凿合法，不然将经受相应的法令负担。
申请人可采用以下式样举行正在线.展开互联网正在线申请：登录“北京市人力资源和社会保证局”官网，网址：，正在线.展开手机微信正在线申请：合切微信大众号“北京人社”，局部通过手机正在线申报。
第一步：适应要求的市级灵便就业社会保障补贴申请人（以下简称“申请人”）进入“北京市人力资源和社会保证局”官网，用手机微信扫一扫，扫描“北京市人力社保局官方微信”二维码，合切“北京人社”微信大众号。
第二步：点击“微任职”—“统治任职”采取“灵便就业申请”新用户“随即注册”，已注册用户采取“暗码上岸”—“验证码上岸”点击“授权并上岸”进入“灵便就业申请”。
第三步：申请灵便就业社会保障补贴，有劲阅读“申请用户须知”，点击“随即申请”。
第四步：填写灵便就业申请音讯，带赤色星号的项目为必填项，填写完毕反省无误后点击“下一步”。
第六步：贯注阅读《申请享用社会保障补贴应承书》，阅读完毕后点击“随即申请”。
因暴雨影响无法准时申请的职员，通过报修的方法调解其策略享用期，局部享用待遇不受影响。
假使申请人外网操作有贫寒，各便民任职任职核心生意经办职员可继承申请人的委托，正在申请人授权的条件下，引导其通过电子邮件、微信、QQ等众种式样，提交委托授权书及合系申请资料，经办职员对资料举行审核，上传体系和打印归档，合系应承书、申请确认单暂由便民任职核心生意经办职员填写。
因配置损坏或断网等来因，无法准时限操作上报的，延伸其受理克日，各便民任职核心选用线上报告灵便就业处境操作流程。
因暴雨导致公益性结构数据保护资料受损的新签职员，待重修后补签补灌音讯，不影响公益性岗亭补贴发放。
因配置受损无法准时举行月基本数据保护的街道（州里），可通过上报明细单从体系后台举行补录保护。
3.各便民任职核心和社会公益性就业结构经办职员（以下简称“经办职员”），关于不妨确认适应续签要求的续签劳动合同职员（以下简称“续签申请人”），可选用网上办形式，正在续签申请人授权的条件下，引导其通过电子邮件、微信、QQ等众种式样提交申请资料，经办职员对资料举行审核，上传体系和打印存档，涉及申请人劳动合同、续签核查等资料，待汛情好转后再服从相合文献章程，做好具名盖印等补正职业。
抗灾重修时刻，适应社会化解决要求的各式企业职员统治退息手续后，为保证大家待遇不受损，退息职员可能通过电子邮件、市人力社保局官网、电话预定等式样提出社会化解决申请，由统治退息手续的企业以发送邮件的式样提交申请资料，区劳服核心将正在9个职业日内予以恢复。房山区社会化解决任职职业邮箱：。待灾情好转后再服从相合文献章程，做好具名盖印等补正职业。
为利便用人单元申请岗亭补贴和社会保障补贴，区劳服核心调解收取资料年华，由本来每月中旬聚集收取资料，改为全月职业日收取企业申报纸质资料。
单元招工举行社保参保注册，直接就兼并统治就业注册，无需企业再孤单统治就业注册手续。
假使所正在区域手机、搜集信号断绝，局部就业注册可暂缓申请。申请年华略有延迟不会影响局部就业年华认定。假使所正在区域音讯搜集贯通，可能服从以下途径申请统治：
1.登录“北京人社”小次第：微任职——局部统治任职——就业赋闲任职——局部就业注册（屯子劳动力变更就业注册）
2.登录“北京人社”APP：我要办——就业赋闲任职——局部就业注册（屯子劳动力变更就业注册）
1.登录“北京人社”小次第：微任职——局部统治任职——就业赋闲任职——赋闲注册（屯子劳动力争职注册）
2.登录“北京人社”APP：我要办——就业赋闲任职——赋闲注册（屯子劳动力争职注册）
登录“北京人社”小次第：微任职——局部统治任职——就业赋闲任职——就业赋闲音讯盘查/就业创业证（北京市屯子劳动力变更就业证）电子证照
或者登录“北京人社”APP：我要办——就业赋闲任职——就业赋闲音讯盘查/就业创业证（北京市屯子劳动力变更就业证）电子证照
登录“北京人社”小次第：微任职——局部统治任职——就业赋闲任职——北京市屯子劳动力变更就业音讯盘查/就业创业证（北京市屯子劳动力变更就业证）电子证照
或者登录“北京人社”APP：我要办——就业赋闲任职——北京市屯子劳动力变更就业音讯盘查/就业创业证（北京市屯子劳动力变更就业证）电子证照
企业可通过合切“房山就业”大众号的式样，统治“注册注册”、“线下聘请会报名”、“专项聘请会报名”及“聘请音讯颁发”生意。
1.进入自助任职栏中的“企业任职”事项——采取“企业会员注册注册”，按央求上传企业合系材料天资，职业职员审核通事后，将为注册告成的企业供应免费大众就业任职；
2.进入自助任职栏中的“企业任职”事项——可凭据企业需求，采取“现场聘请会报名”、“专项聘请会报名”或“微信平台颁发报名”，职业职员服从企业上传聘请简章的年华程序告诉企业参预线下聘请会或正在“房山就业”大众号为企业颁发聘请音讯。
局部可通过合切“房山就业”大众号或者手机扫描“房山就业”二维码的式样，统治局部求职注册、获取企业合联式样。
1.进入自助任职栏中的“局部任职”事项——采取“求职注册”，即可填写《局部求职注册音讯外》。
2.进入位置颁发区，识别二维码，填写《意向单元外单》，即可取得企业合联式样。
1.引进审批恭候审核的，可凭据本单元实践情状暂缓前来现场提交和领取资料及简牍。
2.落户统治暂未落成的，可凭据本单元实践情状及引进卒业生局部需求暂缓正在体系提交落户音讯及前来现场领取落户先容信等，上述职业可延期至12月1日。
（二十三）员工因暴雨无法寻常上班的情状照料经北京市防汛指引部归纳研判各式危险后，房山区维系防汛赤色（一级）预警反响。《北京市防汛应急预案》章程：防汛赤色（一级）预警反响则需求经市委、市政府重要教导准许，市防指布告进入急迫防汛期，并向邦度防总及相合部分通知。企工作单元除保证都会根基运转的外，准绳上居家办公或停工破产。《北京市防汛应急预案》属于行政类型性文献，正在北京市辖区内的用人单元必需效力。假使防汛赤色（一级）预警响当令用人单元如故强行央求员工寻常出勤上班的，员工可能拒绝，且此活动不组成旷工。
假使员工上班的道途危害或被毁灭，无法通过交通器材寻常到岗，用人单元也不行服从旷工照料，但企业可能央求员工供应被交通限度的阐明文献。比方，社区/居委会/村委会书面材料，政府颁发的限行告诉等。此时，员工该当实时向企业证实情状，并服从企业轨制章程实行告假手续；员工未实时实行告假手续的，企业该当实时提示员工实时告假，同时予以员工申辩和证实的时机。 洪涝灾难属于不成抗力，并非劳动者自己意图。正在政府部分已发出停工告诉的情状下，员工不予出勤，如用人单元以员工旷工为由对员工举行处置，其处置活动无效；如用人单元以员工旷工为由予以免职，属于规范的违法辞退，需求支出抵偿金。但假使员工到单元道途没有受到洪涝灾难影响，就不去上班，则可能认定无故不上班。
如因保护邦度优点、大众优点需求而必需出勤的，如交警部分的协警职员、交通救济职员、野外施救职员、水电保供职员、大众步骤抢修职员等，则该当上班实行职责，如上述出格职业岗亭的职员以洪涝灾难为由不予出勤，则用人单元可对其按旷工照料。
1.企业因洪涝灾难停工停产的。员工工资依照《北京市工资支出章程》第二十七条的章程：“非因劳动者自己来因形成用人单元停工、破产的，正在一个工资支出周期内，用人单元该当服从供应寻常劳动支出劳动者工资;抢先一个工资支出周期的，可能凭据劳动者供应的劳动，服从两边新商定的轨范支出工资，但不得低于本市最低工资轨范;用人单元没有就寝劳动者职业的，该当服从不低于本市最低工资轨范的70%支出劳动者根基糊口费。”履行。
2.因交通断绝员工无法上班的。一是就寝职工居家办公的，服从寻常职业时刻的工资收入支出工资；工资轨范是服从劳动者寻常职业时刻工资待遇中根基工资、岗亭工资等固定组成片面支出，可能不支出绩效、奖金、提成等劳动酬金中非固定组成片面以及与实践出勤合系的车补、饭补等金钱，但不得低于本市最低工资轨范。二是企业就寝职工正在家但未就寝职业的，服从企业规章轨制商定支出，未商定的，由企业和职工两边交涉类似确定。
非常提示：假使道途仍然抢通且克复了寻常通勤要求，职工该当服从劳动合同商定和企业规章轨制章程准时返岗，除非告诉持续居家办公。
1.可就寝员工息年息假。员工息年息假时刻视为出勤，应发放全薪。用人单元该当留存员工申请年息假或者用人单元就寝员工息年息假的证据。提议企业可能让职工手写一份告假条拍图片发给企业，也可能填写电子告假单，或微信记实。提示企业，必定要生存证据。
2.合于调剂运用年内周六日憩息日题目。提议企业与员工签署《调息和讲》，和讲商定未返岗时刻，企业寻常发下班资，待返岗后员工每礼拜众职业一天，用以折抵未返岗时刻的假期。
