个人贵金属交易平台公司4家持股平台就已持有公司股份布告，公司4个员工持股平台（梦泽投资、森希投资、硕裕投资、雷骏投资）设计合计减持不越过约322.68万股，副总司理刘玉峰私人设计减持不越过30万股，布告时这局限股份总价格2.56亿元。自减持布告披露往后，股价便一道下行，迭创上市往后新低，截至7月10日累计跌幅已抵达22.06%。
这将是公司员工持股平台的第三轮减持。2021年3月11日，中望软件正在科创板上市，员工持股平台所持原始股1年后解禁流畅；2022年6月，即解禁后3个月，公司员工持股平台就杀青了询价让渡，减持金额5亿元。2023年6月21日至11月11日为第二轮减持，合计减持410.95万股，减持金额5.67亿元。借使第三轮减持履行完毕，则员工持股平台的累计减持额希望越过13亿元（按顶格减持企图，下同）。
与员工批量造富酿成显明对照的是，除非新股中签，正在二级墟市买入中望软件的投资者鲜有收获者。中望软件IPO发行价为150元，目前已处于深度破发状况。但低股价对员工持股平台险些没有影响，中望软件布告显示，早正在2016年5月，公司4家持股平台就已持有公司股份，且均来自现实独揽人夫妻的让渡。
员工持股平台变现合适来往所轨则，也合适员工的理性判定。但对中望软件来说，合规合理并不虞味着合情。
一是，上述员工持股平台背后的股东，蕴涵刘玉峰、公司董秘字应坤、副总司理林庆忠、副总司理王长民、重点身手职员李会江等公司环节职员，公司上市后持股平台即大力减持，难免令人顾忌这些环节职员能否不停维系平静以及是否尚有奋进的动力。
二是，上市前后中望软件事迹阐扬分别庞杂。上市前两年公司归母净利润分辩为8907万元、1.2亿元，上市当年（即2021年）为1.8亿元，延长速捷，但2022年速速萎缩至600余万元，2023年也惟有6141万元；上市后中望软件累计分红金额2亿元，但相看待23亿元的IPO募资额、员工持股平台十众亿元的减持额，对股东的回报依旧相当不敷。
三是，持有原始股与否，正在公司内部酿成了家当上的分层，有原始股就意味着巨额家当得手，是否起劲可以不再那么紧急。对新进入的员工来说，固然可能加入员工持股设计，但因为公司团体事迹疲软而无法兑现鼓舞，导致新老员工之间的益处无法一概。
上市只是一个紧急里程碑而非尽头。固然变现是本钱墟市效力的一局限，但从企业好久规划的角度看，须要的感情因素仍有其紧急价格，合规合理合情才是各方都能获益的最佳状况。
