阿里巴巴指数自己的企业年金账户该怎么办？沈某是一名央企的职工，一经正在单元任务了5年。本年7月份，他的劳动合同即将到期终止，他裁夺到工夫不再与单元续签劳动合同。他思晓得，劳动合同到期终止的状况下，自身的企业年金账户该若何办？
一面账户下设企业缴费子账户和一面缴费子账户，分散记实企业缴费分派给一面的部门及其投资收益，以及自己缴费及其投资收益。此中，一面账户中一面缴费及其投资收益自始归属于职工一面，属于职工自己的资产权柄。
企业账户中企业缴费及其投资收益应该依据企业年金计划商定的比例和主见计入职工企业年金一面账户。要是企业与职工通过年金计划商定，将职工正在本单元任务必定的年华动作企业账户企业缴费计入一面账户的条款，且计划通过民主步调协议并报送人社部分，即为有用。同时，对待计入一面账户的企业缴费及其投资收益部门，企业和职工可能商定这部门的资产权柄自始归属于职工一面，也可能商定跟着职工正在本企业任务年限的增众慢慢归属于职工一面。
本案中，若沈某劳动合同到期时不续签，则其一面账户部门可能领取，但其企业账户的企业缴费及其投资收益以及一面账户中企业缴费及其投资收益能否领取，要看企业年金计划何如商定。
第十七条 企业缴费应该依据企业年金计划确定的比例和主见计入职工企业年金一面账户，职工一面缴费计入自己企业年金一面账户。
第十九条 职工企业年金一面账户中一面缴费及其投资收益自始归属于职工一面。
职工企业年金一面账户中企业缴费及其投资收益，企业可能与职工一方商定其自始归属于职工一面，也可能商定跟着职工正在本企业任务年限的增众慢慢归属于职工一面，十足归属于职工一面的克日最长不越过8年。
第二十一条 企业年金短暂未分派至职工企业年金一面账户的企业缴费及其投资收益，以及职工企业年金一面账户中未归属于职工一面的企业缴费及其投资收益，计入企业年金企业账户。
企业年金企业账户中的企业缴费及其投资收益应该依据企业年金计划确定的比例和主见计入职工企业年金一面账户。
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